内科主任医师实习周记

内科主任医师实习周记（汇集10篇）。

✪ 内科主任医师实习周记

第一天，我迈进了实习的大门。全科主任医师实习是我成为一名真正的医生的第一步，我满怀激动和期待。这一天，我得到了我的导师医生李教授的热情接待。他是这家医院最优秀的全科医生之一，我很庆幸能成为他的实习生。

李教授带我参观了整个全科医院，这家医院非常大，设备齐全。我看到了各种各样的诊室，每个诊室都有完整的医疗设备，供医生进行诊断和治疗。还有一个特别的地方吸引了我的注意，那就是全科医生的办公室。这个办公室里有一个巨大的书柜，里面整整齐齐地摆满了各种医学书籍和资料。我心里暗暗下定决心，一定要刻苦学习，成为像李教授一样优秀的医生。

第二天，我开始了我的临床实习。一大早，我做好了万全的准备，怀揣着对患者的关心和善意，迎接着他们的到来。我跟随李教授去了第一个诊室，学习如何与患者进行沟通和问诊。李教授很耐心地教我如何询问病史、观察症状和检查患者。在这个过程中，他告诉我一个重要的原则，就是要真正关注患者的需求，并且尽力帮助他们。

几天过去了，我逐渐熟悉了临床工作的各个环节。每天，我都会认真地观察和听取患者的病情描述，然后仔细记录下来。当我参与诊断和制定治疗方案时，我会和李教授一起讨论，分享我的想法和观察。通过这样的合作，我学到了很多临床实践中的经验和技巧。

在实习期间，我也遇到了一些棘手的病例。有一位年轻女士来就诊，她一直感觉非常疲惫和无力，而且还出现了一些其他的不适症状。经过一系列详细的检查和与她的交流，我怀疑她可能患上了一种罕见的自身免疫性疾病。我和李教授一起商讨了治疗方案，并尽力安抚了这位患者。通过一段时间的治疗，她的症状有了明显的改善，她很感激我们的帮助。

实习期间，我还参与了多次病例讨论和学术会议。李教授鼓励我积极参与讨论，分享并听取其他医生的意见。这些讨论和交流让我不断学习和成长，也加深了我对全科医学的理解。

实习的最后一天，我突然觉得时光过得太快了。这段时间里，我走进了医院，走进了患者的世界，也更加坚定了我成为一名优秀医生的决心。李教授对我的实习表现给予了肯定和鼓励，他说我在这段时间里进步很快，并且具备了一名全科主任医师应该具备的品质。

全科主任医师实习周记就要结束了，但是我对我的医学之路充满了希望和热情。我相信，只要我继续努力学习和实践，总有一天，我也能成为像李教授一样令人敬佩的医生。

✪ 内科主任医师实习周记

本周是我作为全科主任医师实习的第一周，体验到了医学实践中的各种挑战和感动。在这篇周记中，我将详细记录下来，与大家分享我的实习经历。

星期一，我第一次来到了实习医院。一进门，便感受到了医院的繁忙和医务人员的忙碌。在上级医师的指导下，我首先参观了全科门诊部。门诊部里人山人海，患者排队等候。我跟随着上级医师的步伐，学习如何应对患者的初诊，了解病史，进行体格检查，并制定合理的治疗方案。这让我深刻体会到，全科主任医师是医院门诊部中最重要的岗位之一，需要对各种常见病、多发病有一定的了解，能够及时准确地给予患者诊断和治疗。

星期二，我有幸跟随一位资深的全科主任医师进行查房工作。在病房里，我见到了许多不同的病患，包括急性和慢性病人。通过询问病史、听取患者自述症状、查看病历等环节，全科主任医师可以更好地判断病情，确定治疗方案。在查房过程中，我也了解到了患者的家庭背景、日常生活习惯等信息，这对于制定治疗计划以及后续康复非常重要。我深刻认识到，全科医生不仅仅要具备医学知识，还需要关注患者的综合情况，关心他们的生活状态和心理健康。

星期三，我参与了一场紧急抢救。一个七旬的老人突然晕倒在走廊上，全科主任医师立即组织抢救。我负责协助实施心肺复苏，给予急救药物。在危急关头，我能感受到全科主任医师的冷静和果断，他们从容应对各种突发状况，确保患者获得最及时有效的治疗。经过大家的共同努力，老人的生命得到了挽救。这次抢救让我更加强烈地意识到，全科主任医师的责任重大，需要随时保持清醒的头脑和敏锐的反应能力。

星期四，我参加了一个全科医学讨论会。这是一个非常有意义的活动，全科主任医师们在这里分享病例经验，讨论治疗方案。我从中学到了很多关于病理分析、诊断思维和治疗方法的知识。同时，我也发现全科医生之间的合作非常紧密，他们互相帮助、互相学习，为提高全科医疗水平做着不懈的努力。这让我明白到在人们的协助下，全科主任医师能够更好地服务患者，提供更全面有效的医疗保健。

星期五，我有机会亲自参与了手术室的工作。手术室里面，我见证了全科主任医师的娴熟操作和高超技术。我学习了消毒、穿刺、缝合等手术常规操作，并通过观摩不同类型的手术，进一步了解了手术的实质和难度。从手术室出来后，我更加敬佩全科主任医师的专业素养和职业态度。他们是医院的中坚力量，为患者的健康和安全负责。

这一周的实习让我获益匪浅。通过亲身参与全科主任医师的日常工作，我不仅对医学知识有了更深刻的理解，更重要的是明白了全科主任医师的职责和使命。我深深地感受到了医生这个职业的伟大和光荣，我将继续努力，成为一名优秀的全科主任医师，为患者的健康贡献力量。

✪ 内科主任医师实习周记

一、加强政治思想学习，强化服务意识。

全科人员认真学习党的路线、方针、政策，深刻领会党的十八大精神，积极开展三甲复审工作。在工作中拒绝商业贿赂，加强行风建设，爱岗敬业，无私奉献，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨，积极参加医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育，努力解决看病难、看病贵的问题，为病人提供优质、快捷、全方位的医疗护理服务，为让病人看病放心，花钱明白，检查合理检查，合理用药，规范收费。检查以病人为中心，以质量为核心，努力构建和谐的医患关系。对工作中发现的问题及时解决，全年未发生任何医疗差错事故。

二、认真贯彻执行个项医疗法规，严格执行院内各项工作制度。

为确保医疗安全，全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规，积极参加医院职能科室组织的各项医院法规的学习培训，强化依法办事，工作有章可循。严格遵守院内的各项工作制度，加强劳动纪律的管理。全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满点，无耻到、早退等违纪现象发生。科室大多数通知经常加班加点，放弃节假日休息，不计较个人得失。廉洁行医，无以医谋私、损害病人利益的现象发生，坚决抵制商业贿赂。

三、加强科室管理，超额完成全年工作任务。

定期召开科务会，传达院领导的各项工作安排及科室工作安排。质量管理小组每周进行一次医疗护理质量检查，对存在的问题及时解决处理，确保医疗安全。在日常工作中，遵循PDCA循环原理，结合本科实际，通过质量管理计划的制定及组织实现的过程，使本科的医疗质量和安全的持续改进有了极大的提高和完善。肾内科在人员少、床位少、疾病人多的情况下，克服困难，全科人员加班加点的工作，超额完成了上半年的各项工作任务，床位利用率260%，全年业务收入约为

四、学习院内感染基础知识，严格技术操作规程。

全科人员积极参加院组织的各项院内感染知识培训班和业务考核，科室每日进行一次院内感染知识学习，每季度进行一次考试。加强科室医疗器械的消毒管理，严格执行各项医疗护理技术的操作规程。全科人员强化了院内感染意识，对手卫生及多重耐药菌的感染的相关知识进行了深刻的学习及领会，

在20xx年度工作中，虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但仍有不足之处：

1.对党的工作、方针、政策领悟不深刻，思想保守，缺乏开拓创新精神，新项目、新技术开展的较少。

2.科室管理欠完善，个别医护人员缺乏与患者的沟通，存在医患关系不和谐的现象。

3.个别医护人员无菌操作欠规范。

✪ 内科主任医师实习周记

在xx卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务

20xx是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科取得了可喜的成绩，今年至x月份共收住病人x人，病床使用率达98%以上，诊断符合率达98%，年收入达x万元，比去年同期增长了x%;净收入明显提升。门诊人数达x余人次，取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质

今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量

从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设

我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

3.抓好三个环节的管理和监控

(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;

(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;

(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。

4、加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

②定期对病历进行检查和评估。

③定期对安全隐患进行检查和评估：

五、通过宣传回访提升患者的就诊率

定期板报宣传，xx成功举办，加大xx的宣传教育力度，使广大xx患者从基础饮食做起，更好全面控制血糖打下坚实基础，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。

六、加强护理质量管理

1、继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。

2、重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。

3、重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。

4、进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。

5、充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

七、加强学科建设，促进业务快速发展

继续沿着突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标的发展思路，把科室做大、做强。

(1)继续加快xx科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。

(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。

(3)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。

(4)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。

八、不足之处

诚信服务、爱心服务还没有成为每一位xx普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。

总之，回顾过去，展望未来，内科全体医务人员有信心有能力把我科建设成中医院最大最强的精品科室，能在医院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时，积极投身于创三甲活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

一、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8-10人，并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务

✪ 内科主任医师实习周记

这是我作为外科主任医师助理的第一周实习。作为一个医学生，我对手术室的工作充满了好奇和期待。在敬业、严谨的外科主任医师的指导下，我一周的实习经历让我深刻地了解了外科手术的全过程。

星期一

这是我在手术室的第一天，当我穿上厚实的手术服，戴上手套、口罩和护目镜，我感受到了这个特殊环境的严肃和庄重。在手术室里，我看到数台令人印象深刻的手术台，每一台上都有一些复杂的医疗设备。外科主任医师向我们介绍了手术室的各种设备，并详细讲解了手术操作的步骤和注意事项。我通过观察和记录来学习手术的流程，虽然有时候还不太明白每个步骤的目的，但我明白只有通过实践才能真正掌握。

星期二

今天，我得到了一个非常宝贵的机会，作为助理参与了一台小型手术。在外科主任医师的带领下，我进行了手术准备工作：清洁手术器械、搭建手术台、准备消毒液等。随后，患者被推进手术室，我们做好术前准备，开始手术。在整个手术过程中，外科主任医师引导我进行助理工作，例如递刀、吸引伤口处的血液等等。虽然我有点紧张，但是我尽力保持冷静，确保患者安全。手术进行得很顺利，我感到自豪。

星期三

今天，我参与了一台比较复杂的手术。手术开始前，外科主任医师给了我们一次操作设备的机会，让我们熟悉每个设备的用途和操作方法。患者的情况很严重，手术非常复杂，需要充分的团队合作。外科主任医师为我们分配了具体的任务，同时非常严格地要求我们保持高度集中和敏锐的观察力。在手术过程中，我主要负责准备手术器械，并在外科主任医师的指导下进行术中处理。手术虽然持续了很久，但我们的团队合作非常出色，最终手术顺利完成。这次手术让我更深入地认识到了外科手术的复杂性和重要性。

星期四

今天，我参观了急诊手术室。这里是国内一流大医院的抢救中心，负责接收各种急诊病例。在医生的带领下，我了解了急诊手术室的运作流程和特点。在这里，医生们要快速判断患者的病情，并迅速采取救治措施。我见证了一位急救患者的手术，医生们紧张而有序地进行治疗。这个场景让我重新认识到了医生的责任和使命感。

星期五

这是我在手术室的最后一天实习。我参与了一台开腹手术，这是我实习期间最大的一台手术。手术进行得很漫长，我感到很疲倦，但是内心充满了坚持和专注的欲望。通过这一周的实习，我不仅学到了丰富的专业知识和技能，更重要的是明白了外科手术所需要的专注和耐心。

总结

这一周的实习经历使我对外科主任医师的工作和责任有了更深刻的认识。他们是医学界的精英，他们的精湛技术和全情投入让我深感敬佩。在实习期间，我学到了很多关于手术室的知识和经验，但更重要的是，我意识到作为医生的责任和使命。我下定决心要继续努力学习，将来成为一名优秀的外科主任医师，为患者负责，为社会做出贡献。

✪ 内科主任医师实习周记

✪ 内科主任医师实习周记

内科主任工作总结

作为一名内科主任，我在过去的一年中负责管理和组织内科部门的日常工作。通过与同事的合作和努力，我认为我们取得了一些显著的成绩。下面将对我的工作进行详细的总结。

一、团队管理

作为内科主任，我的首要任务是管理和指导我的团队成员。我组织每周例会，与团队成员共同讨论工作进展和问题，并提出改进建议。正是通过这样的交流，我能够更好地了解每个人的需求和困难，并积极寻找解决方案。

我还制定了一个全面的工作计划，分配任务并明确目标。在团队成员之间建立了良好的合作关系和沟通渠道，促进了工作效率的提高。通过团队的共同努力，我们成功地完成了每月的工作目标，并提前完成了一些重要项目。

二、患者服务

患者是我们工作的核心。为了提供最佳的医疗服务，我一直注重患者体验的提升。我与团队成员一起改善了就诊流程，并开展了一系列的培训活动，确保每位患者都能获得专业且温暖的医疗服务。

我还与其他科室合作，建立起患者转诊和疾病治疗的良好联动机制。通过与其他科室的密切合作，我们能够为患者提供更全面的医疗服务，提高他们的治愈率和生活质量。

三、质量管理

作为一名内科主任，我注重医疗质量的管理和提升。我与团队成员一起研究新的医疗技术和治疗方法，并定期组织专业培训，以提高团队的专业水平。

我还建立了一套完善的质量管理体系，确保医疗流程的顺畅和准确性。我定期进行内部评估和外部审核，以评估我们的工作质量，并及时采取改进措施。这些举措有效地提高了我们的工作效率和患者满意度。

四、科研与学术交流

作为内科主任，我也参与了一些科研项目和学术交流活动。我鼓励团队成员积极投身科研工作，并组织内外部的学术会议，以促进知识的交流与分享。

我还与一些国内外的专家建立了合作关系，邀请他们来我们医院进行学术讲座和指导，并鼓励团队成员参与国际学术会议。通过这些努力，我们能够不断更新医疗理念，提高我们的专业水平，并为患者提供更优质的医疗服务。

作为一名内科主任，我非常荣幸能够带领团队取得了一些令人满意的成绩。但我也清楚地认识到，还有许多工作需要继续努力。我将一如既往地关注患者的需求，加强团队合作，不断提高医疗质量和服务水平。我相信，在团队的共同努力下，我们能够取得更加辉煌的成就。

✪ 内科主任医师实习周记

一件工作、一项任务完成之后必须进行总结，在总结中全面、深入地回顾、检查，找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训，实事求是地作出正确评价，使大家认识统一。你会写内科主任工作总结吗?下面小编给大家带来内科主任工作总结，希望大家喜欢!

内科主任工作总结 篇1

20__年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!

承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我担任护士长时间短，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。

通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!自20__年起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动，改变了临床护理原来的功能制分工方式，实行整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理能力评诂，在共性的基础上提供个性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的温暖，发挥护士的主观能动性，各岗位人员职责明确，制度健全。分组分区，相对固定护士去管理病人，明确各班职责：强调全员参与基础护理工作“—个个动手护理病人”。

优质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的一致好评，病人满意度明显提高，不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的，20__年来，我科共收治病人1106例，手术病人73例，急危重病人118例，圆满完成本年度工作任务。当然，在工作中仍然存在不足，个别护士素质不高，无菌观念不强，病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段，护理文书书写欠规范，内涵差。在以后的工作中我们会加倍努力，使优质护理工作做的更好。

我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!

内科主任工作总结 篇2

20__年1月以来，在我院领导大力支持，尤其是下半年在新一届领导集体的正确领导下，经过科室全体医护人员团结努力，通过更新思想观念、改进工作作风、强化管理，进一步增强科室员工的竞争意识和质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。

20__年是我科稳步发展的一年，完成了从老病区向新病房大楼的整体搬迁，通过科室硬件条件的改善和自身软实力的加强，不断扩大业务，增加神经系统病人尤其是脑血管病患者的疾病谱筛查及颈动脉彩超等血管评估检查，经济效益大幅度提高，病人数量较去年同期增加。截止20__年11月30日，共收住病人2315人次;病床使用率高达102.88 %，居全院前列;平均住院日10.8天;诊断符合率达98%;年收入达8497223.44元，同比增长60.02余万元，增长率7.6%;药占比仅31.1%，净收入明显增加。实现神经内科二线班独立化。实现神经内科门诊专科化，门诊就诊人数也明显增长，取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展思想教育，鼓励及倡导主动服务意识。 工作中用我们的“细心、耐心、爱心”呵护着每一位患者，加强与患者和家属的沟通，用精湛技术、周到服务、贴心语言服务于患者，重塑“白衣天使”形象。在今年的“三好一满意”活动中，全科医务人员不断强化服务意识，开展自查自纠，深刻查找不足，加强自身素质培养，提高服务质量，使患者满意在科室。科室主任和护士长从自身抓起，严格律己，躬身听取患者及家属意见，寻找不足，以求改进。

三、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

20__年是等级医院复审启动年，科室以等级医院评审为契机，以20__年版等级医院评审细则为规范要求本科室各项医疗活动，严格医疗核心制度管理，积极提高医疗质量，以最佳状态迎接等级医院复审。

在科室加床多、业务量大、年轻同志多、工作经验少、业务不熟练的情况下，科室业务学习更是紧迫，科室领导积极组织业务学习，定期开展每周1—2次的科室业务讲座，要求有记录，严格三级医师查房制度。科室主任对全科室病人至少查房一次，一级护理病人查房2—3次，疑难危重病人随时查房。积极组织疑难危重病人科内及院内讨论，提高科室人员的业务水平。不断总结经验，查找不足，制定整改措施，遵循PDCA原则与方法，不断提高科室的医疗质量水平。

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

①定期进行安全教育，做到制度化、常态化。

②定期对运行病历进行检查和评估，对归档病历做到严格把关。

③定期对安全隐患进行检查和评估：

④及时发现医疗(安全)不良事件并上报。

⑤做好急危值登记，合理用药监测，临床路径及输血治疗管理。

四、注重人才队伍建设

20__年医院的学科建设飞速发展，为支持医院其他学科科室的建设，科室从医院大局出发，在人才、人员上做出了巨大的牺牲和贡献。在此情况下，科室积极与二病区配合引进新来医疗护理人员共计9人，其中神经病学硕士研究生2人，本科毕业生2人，护理人员5人。留住原本科室考取硕士研究生赵兴利同志继续在本科室工作，并任命为科室副主任，带动科室人才发展计划。

五、加强护理质量管理

继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求;重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施;重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实;进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象;充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

六、通过宣传及健康教育提升患者的就诊率，定期板报宣传，加大神经内科疾病预防、治疗及饮食康复的宣教力度，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、医生。

七、不足之处

科室人才梯度建设仍然不完善，医疗及护理人员紧缺，并且由此严重影响和制约科室进一步发展及壮大，这是次年工作中亟需解决的大问题。

科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，科室主任的学科带头人作用需要加强，专科影响力也有待提高进一步提高。

总之，回顾过去，展望未来，神经内科一病区全体医务人员有信心与二病区协作努力，把神经内科建设成临泉县县人民医院乃至全市二级医院中的精品科室，在医院的发展蓝图上抹上重重的一笔!

内科主任工作总结 篇3

20__年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，我在院领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志，一切以病人为中心，一切为病人”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务。

在这一年，通过不断的学习，我进一步的树立了正确的人生观和价值观，增强了事业心和责任感，并认真的做好职责范围内和领导交办的各项工作任务。埋头苦干，奋发进取，充分发挥主观能动性，努力创造一流的工作业绩。并且严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从医院和科室的安排，积极参加医院和科室举行的活动，努力完成医院和科室布置的工作内容。对科室的各项工作，我基本上做到随叫随到，认真完成，对于不能解决的问题，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加与医学有关的考试，同时也学习放射知识，并结合着自己的实际工作，认真学习与医学有关的知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想、做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的义务工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的义务工作人员。但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对医院布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对医院和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。

在新的一年里，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己在工作中的不良现象，紧密团结在院、各科室两级领导的周围，团结同志，做好自己的份内工作，同是加强政治、业务及工作能力学习，发扬成绩，克服不足，以对工作、事业高度负责的精神，尽职尽责的做好各项工作，认真完成医院及科室布置的学习内容，不辜负医院及领导对我的期望，使自己的工作能力和业务知识方面很好的提高。

内科主任工作总结 篇4

内一科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增强内一科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过”二甲医院复审”，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益最大化，有力地推动了内一科各项业务水平的进一步提高。作为内一科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质。20__年全科累计出入院人数约__人次，床位使用率__%，总收入近__万元，在几个内科中始终处于领先地位。

二、全年开展新业务、新技术x项。内一科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在第一时间为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间，明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。

四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

五、打造良好团队精神。内一科的工作一年到头都忙忙碌碌，在病人多，特别是急重症患者多，医生少的情况下，经常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任，以身作则，一直值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间，一直参加科室值班，最多时一周连值四个夜班。一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗安全，以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。

六、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应率先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：经常深入病员和家属当中，了解病员的痛苦和需求，关心和体贴病人，切实减轻患者的负担，诚心诚意为患者服务。在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。切实规范自己的言行，树立良好的形象，严格履行服务承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、公私分明，认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些不足之处，如：住院病例不能及时完成，内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。

翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强内一科建设，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使内一科的业务更上一个台阶，更好的为广大患者服务。

内科主任工作总结 篇5

一年来，在院领导的正确领导下，在各职能科室的共同指导帮助下，通过全科人员的共同努力，超额完成了全年医院下达的各项工作任务及三甲复审工作，并且未出现任何医疗差错事故，为进一步提高医护质量，全面提高医护人员的整体素质，实现医疗质量和安全的持续改进，使全年的工作取得更大的成绩，现将20__年度工作总结如下：

一、加强政治思想学习，强化服务意识。

全科人员认真学习党的路线、方针、政策，积极开展三甲复审工作。在工作中拒绝商业贿赂，加强行风建设，爱岗敬业，无私奉献，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨，积极参加医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育，努力解决看病难、看病贵的问题，为病人提供优质、快捷、全方位的医疗护理服务，为让病人看病放心，花钱明白，检查合理检查，合理用药，规范收费。检查以病人为中心，以质量为核心，努力构建和谐的医患关系。对工作中发现的问题及时解决，全年未发生任何医疗差错事故。

二、认真贯彻执行个项医疗法规，严格执行院内各项工作制度。

为确保医疗安全，全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规，积极参加医院职能科室组织的各项医院法规的学习培训，强化依法办事，工作有章可循。严格遵守院内的各项工作制度，加强劳动纪律的管理。全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满点，无耻到、早退等违纪现象发生。科室大多数通知经常加班加点，放弃节假日休息，不计较个人得失。廉洁行医，无以医谋私、损害病人利益的现象发生，坚决抵制商业贿赂。

三、加强科室管理，超额完成全年工作任务。

定期召开科务会，传达院领导的各项工作安排及科室工作安排。质量管理小组每周进行一次医疗护理质量检查，对存在的问题及时解决处理，确保医疗安全。在日常工作中，遵循PDCA循环原理，结合本科实际，通过质量管理计划的制定及组织实现的过程，使本科的医疗质量和安全的持续改进有了极大的提高和完善。肾内科在人员少、床位少、疾病人多的情况下，克服困难，全科人员加班加点的工作，超额完成了上半年的各项工作任务，床位利用率260%，全年业务收入约为

四、学习院内感染基础知识，严格技术操作规程。

合同帮帮网-551336.COM老司机选:
• 医技科主任医师实习周记 | 小儿感染科主任医师实习周记 | 妇产科综合主任医师实习周记 | 营养科主任医师工作总结 | 内科主任医师实习周记 | 内科主任医师实习周记

全科人员积极参加院组织的各项院内感染知识培训班和业务考核，科室每日进行一次院内感染知识学习，每季度进行一次考试。加强科室医疗器械的消毒管理，严格执行各项医疗护理技术的操作规程。全科人员强化了院内感染意识，对手卫生及多重耐药菌的感染的相关知识进行了深刻的学习及领会，

在20__年度工作中，虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但仍有不足之处：

1.对党的工作、方针、政策领悟不深刻，思想保守，缺乏开拓创新精神，新项目、新技术开展的较少。

2.科室管理欠完善，个别医护人员缺乏与患者的沟通，存在医患关系不和谐的现象。

3.个别医护人员无菌操作欠规范。

内科主任工作总结 篇6

__年我科在院领导正确领导及大力支持下，围绕医院年初制定的各项目标及”二甲医院复审”各项活动，不断加强学科能力建设和临床路径管理，强化科室内涵建设，加强医德医风管理，提升服务水平，经过科室全体人员的共同努力，在医疗质量控制管理、抗生素管理、患者安全管理、医疗服务及学科建设上有了新的提升，顺利地完成了各项工作任务。

一、 医疗指标完成情况：

带领全科同志圆满完成医院下达的各项医疗指标，截止20__年__月20日，共收治病人3386人次，治愈好转率97.65%、病床使用率高达176.48%，平均床位周转次数75.24次，平均床位工作日644.__，平均住院日8.59，各项指标均到达二甲医院标准，门诊就诊人数也明显增长，共完成7262人次，实现经济效益和社会效益双丰收。

二、 在科室管理及学科建设方面取得的成绩

20__年是二甲医院复审年，科室以等级医院复审为契机，以等级医院评审细则为规范要求本科室各项医疗活动，严格医疗核心制度管理，积极提高医疗质量，以最佳状态迎接了二甲医院复审;在科室加床多，工作量大情况下，狠抓医疗安全，提高病历质量及其内涵，加强病历质控，甲级病历率达二甲标准，病历2日归档率100%;严格三级查房制度，不断总结经验，查找不足，制度整改措施，遵循PDCA的原则和方法，不断提高科室的医疗质量水平，定期组织医护人员认真学习各项医疗核心制度，定期对运行病历进行检查和评估，对归档病历进行严格把关，定期对安全隐患进行检查和评估，及时发现医疗(安全)不良事件并上报，做好危急值登记，合理用药，临床路径及输血治疗管理，急性脑梗塞临床路径数达300余例，我科抗生素使用率5%左右，病原学培养>90%，均明显优于医院的指标。在创建二甲医院的过程中，对照二甲医院评审标准查找不足，持续改进，使科室在医疗技术水平、病历质量、服务理念、管理水平等方面得到了全面提升;科室一系列质控报表、材料及台账等各项工作准备的充实、规范，受到二甲评审领导的一致肯定。在“二甲医院”评审活动中，全科医务人员不断强化服务意识，提高服务质量，与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来，视病人为亲人，增加便民措施，自觉接受监督，期间多名医护人员受到了患者由衷称赞，收到锦旗3面，书面及口头表扬信7封，另外，医生谢绝多人次红包、礼物、宴请等屡见不鲜。

三、 在科研与教学方面

今年我科赵广伟医生在sci发表论文1篇，是我院建院以来，第一篇国际核心期刊发表的论文。论著3部，核心论文1篇。并圆满完成了河北医科大学实习生临床实习带教工作。

四、 在专业技术方面

注重提高自身的临床专业水平，积极参加有关专业知识培训

班的学习;坚持每天病区查房，对全科室病人每周至少查房3次，对急、危、重症及特殊病人、疑难病人特别关注，确保医疗护理质量及病人满意度，实现了全年无医疗事故及大的差错，无医疗护理纠纷。我科把每周一、三定为集体查房日。每周三对疑难危重病人开展病历讨论。今年先后组织科内医生多次参加国家级及医院继续教育，并派杨雪艳医生到省二院神经内科进修学习。

五、临床路径规范化

脑梗死为我科常见病，按照二甲要求我科对脑梗死进行规范化治疗，控制医疗成本，今年完成脑梗死临床路径近300例。

存在问题：

一、因我科医护人员严重缺编，至超负荷工作，影响我科医护人员的身体健康和生活质量。同时因长期超负荷工作，在医疗服务中沟通不及时和病历完成不及时影响病人的满意度和医疗质量安全。

二、少数医生药占比控制不严，对细菌送检不够重视。

虽然在工作中取得了一些成绩，但我清楚地知道，这些都离不开各级领导的关心和支持，今后我将继续努力工作，不辜负领导和群众的信任，尽自己最大的能力做好各项工作。

内科主任工作总结 篇7

一、领导重视

该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来，系统管理、全面策划、层层动员，做到同部署，同安排，同检查该集体重视医院创“号”活动工作，专门成立了创“号”活动领导小组，使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作，精心策划，高起点地开展创建工作，创建计划明确，措施切实，长期以来多次召开工作会议及相关会议，切实解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式，开展颇有声势的宣传工作，为创建活动打下了良好的思想基础，使争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化了大家的创建意识。众所周知，神经内科危重病人多，且大部分为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。根据病区的特点，支部书记和科主任多次组织全科医务人员，讨论并制定了活动方案，如服务承诺、便民措施等，确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施，认真对待危重病人的抢救工作。特别在护理工作方面，号长韦巧灵、护士长赵翠松同志以身作则，积极带领全科护士认真学习基本理论，规范护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和实践的内容，特别是自__年6月份以来,全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机，进一步转变观念，深化“以病人为中心”的整体护理模式，提高了服务质量及护理技术质量。首先，为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题，他们进行科学的弹性排班，将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间，即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理,并加强了对病人的午间和晚间护理。其次，印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放，并制作“偏瘫人士康复训练知识和技巧”vcd光碟，在病房内播放，以指导病人的康复训练。为了给病人提供一个温馨便捷的护理服务，他们集思广益，利用休息时间美化病房环境，制作各种温馨提示卡，定时对出院病人的健康状况进行回访，及时周到的服务常常使病人获得意外的惊喜。其三，重视病人的生活护理,他们特别购置一套理发工具为病人理发、剪发，并定期为其洗头、床上擦浴等，对需外出检查、治疗的病人，他们做到100%的陪护送检。危重病人由主管医师、护士亲自陪送，以确保病人就诊的安全。

二、争当“青年岗位能手”蔚然成风，科研成果显著

通过创“号”竞赛活动中的积极教育和专项培训，使我院青年职工的整体医疗服务水平上了一个台阶，涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手，参加创建“青年文明号”竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化，神经内科二病区就是其中的佼佼者。该集体全体成员挂牌上岗，服务理念、便民措施、服务承诺牌公开上墙并印制发放“青年文明号服务卡”，自觉接受监督，在科内统一规范地设立了意见箱，聘请院内医德医风办的监督员，加强巡视监督，及时收集和处理病人意见，实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来，科室连年被评为先进护理单元，黄宇被评为“南宁市优秀青年自愿者”称号，徐曼丹、梁冰被医院评为“优秀带教老师”，徐曼丹被医院评为“优秀护士”，赵翠松被医院评为“优秀护理管理者”，韦巧灵被医院评为抗击“非典”先进个人及“自治区优秀团干部”，韦巧灵、何素萍、刘竞丽获院职工综合素质知识竞赛二等奖。

积极贯彻执行科技兴院战略，积极开展科研工作，提高神经内科的声誉及影响，__年至今，获省级科研课题7项，结题4项，卫生厅课题2项，已结题。获美国《增进人类健康》的课题6项，撰写论文30多篇，有的项目已获初步成果，特别是__年由莫雪安书记、秦超博士等负责的“造血干细胞移植治疗重症肌无力”的科研课题获广西科技攻关项目及卫生厅课题，并且成功完成国内第一、二、三例重症肌无力患者的干细胞移植，获得良好效果，达到全国领先、世界先进水平，在全国各大煤体转播，产生了极大的影响力。

三、重视教学工作，提高教学质量

重视教学工作在我院的每年工作计划中，将其列为一项重点工程来抓，使每个人都认识到教学工作的重要性。上课前通过认真备课、查找资料等，不断充实自己的专业理论知识，并通过临床示范指导，不断规范操作规程。近年来针对临床医疗护理工作量繁重、学生多而师资紧张的情况，积极开展教学改革，改变传统的教学模式，采用多媒体技术，帮助学生建立全面的、动感的、形象化和多维的知识体系，以启发学生的学习兴趣，帮助理解、记忆。

通过教学促进临床工作的发展，在区内外享有较高声誉。每年接收临床医护进修生25人左右，制定周密的教学计划，安排教学经验丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课，内容包括基础知识以及国内外学科进展情况等，为基层医院培养业务人才，为全区医疗卫生工作贡献他们的一份力量。

四、注重人才培养，造就高素质的人才队伍

神经内科二病区现有青年医护人员33人，病区采取措施切实抓好青年医护人员的培养工作，不断提高他们的业务素质。在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的基础上，鼓励医护人员参加护理专业大专、本科自考，研究生考试或利用业余时间参加院内举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大部分青年通过了计算机一级考试等;在护士方面，也有目的、有计划的`进行培养，如有计划的选派到外省先进医院进修学习5名，选送区外短期学习班学习多名，区内短期学习班学习近100人次，在学习中不断提高，促进了学科的发展。目前病房医生队伍有3名博士，7名硕士，2名在读博士生和7名在读硕士研究生，为促进青年成长，他们扩大对外交流，鼓励年轻医师岗位成才，近两年来请国外学者、专家到我院进行学术交流8人次，请了1位台湾学者、专家到我院进行讲学，;8人次到国外和台湾地区进行学术交流活动，请国内著名学者、专家到我院进行讲学和学术交流30人次，参加区外继续教育学习102人次，区内短期专业学习班180人次，以该科牵头的自治区继续教育学习班二期100余人次。选派2名年轻医师出国(日本)进修康复医学，两人已学成归来。

五.立足本职，奉献社会

1998年元月，在党支部书记、科主任、护士长的号召下，全体医护人员踊跃捐款，资助了两名失学女童重返校园，该事迹曾被《南宁晚报》登报表扬;1998年6月帮助一名下岗女工解决再就业问题;1999年7月，病区在百忙之中人员紧张的情况下，安排何翠丽同志参加校团委组织的前往巴马参加“三下乡”活动，为贫困地区群众进行义诊、咨询宣传卫生知识等服务活动;1998年8月，我国长江流域发生特大洪水灾害，为支援灾区人民恢复生产，重返家园，全病区工作人员积极开展献爱心活动，共捐款4380元，几年来他们都在关注灾区人民的生产生活情况，并捐款捐物，以表达他们的一片爱心;__年，10月8日为全国“高血压日”，为做好社会医疗保健工作，病区安排覃英雪同志到市中心朝阳广场为市民测血压，宣传高血压病的防治知识，深得广大市民的欢迎。积极参加各种义诊、卫生宣传活动约50人次每年还去敬老院和福利院进行卫生宣教和献爱心活动，常选派医生参加周末卫生讲座……__年6月，我科被授与“全国青年文明号”称号。__年7月，南宁市遭受特大洪水，人们的生命财产安全受到了严重的威胁，形势特别严峻，我们积极的参加医院组织的“抗洪抢险突击队”为受灾户转移物资，上大堤站在抗洪抢险第一线……__年11月，“青年文明号”把工作开展扩大到社区服务，面向社会，更好的为社会服务。11月7日在科室主任毕桂南教授护长赵翠松及号长韦巧灵的带领下到单位的老年活动中心开展“脑血管病的防治与治疗知识讲座”并为老年朋友们量血压及健康指导，得到了大家的欢迎，一位老干部竖起大拇指说：“青年文明号好样的，真希望你们以后能常来，这样，我们能多活几年呢。”积极参加青年志愿者活动，__年11月，我市举行第三届国际民歌艺术节，根据医疗服务的特点，韦巧灵、黄宇、农宝琴参加医院在急诊科设立的青年自愿者医疗服务岗，服务宗旨“8小时内竭诚服务，8小时外无私奉献1小时。”为来诊患者提供咨询与服务，黄宇被评为“南宁市优秀青年自愿者”。__年春节前夕，我病区青年文明号及卫生厅、南宁市团区委的代表们到南宁市重型机械厂及手表厂慰问下岗待业的3名青年团员，带去节日的问候，及一些油、米等日常生活用品。__年，在抗击“非典”战斗中，我院为广西收治“非典”的定点医院，我病区作为青年文明号起到了带头作用，积极的支持医院的抗“非典”工作，纷纷在请战书上签名要求加入到抗击“非典”的第一线。韦巧灵第一个在请战书上签字，率先到急诊发热门诊工作，并连续奋战了2个月，表现出“白衣战士”的高贵品质。黄宇利用休息时间到医院药剂科帮助制作发放预防“非典”的中成药，覃英雪、徐曼丹积极的投入到即将成立的sarsicu病房的准备工作中……

六.社会效益和经济效益成绩显著

通过开展创建“青年文明号”活动，有效的促进和推动了新业务新技术的开展，如早期脑梗塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血管疾病的介入治疗、心理咨询和心理健康指导、早期康复指导等，使该科的诊疗、护理技术水平达到广西领先、国内先进水平。住院病人治愈、好转率达92%以上，危重病人抢救成功率达98%以上，病人对医疗护理工作满意度由开展“青年文明号”活动前的56%升至96%～100%，平均97.54%。收到病人送的锦旗8面，花蓝221个，感谢信28封，拒收红包25人次，金额达__000元，谢绝病人宴请十余次。得到病人在《南国早报》上登报表扬一次，得到300余封病人的书面表扬信，其中有几个病友在表扬信中是这样评价他们工作的：“神经内科二病区的医师、护士、工人都是病人的朋友，都能热情友好的相待。护士小姐笑脸常开，平易近人，做到急病人所急，这样好的医德医风在护理改革前是很难看到的。”另一位高级法院的老病友给予他们更高的评价，他说：“我这次到神经内科二病区住院，特别感到满意和放心，我认为这是解放后医疗作风最好的一个医院，如果其他医院的医风都象你们这样好，那是病人最大的幸福。”

“让青春与梦想在病区里放飞!”这是神经内科二病区全体团员青年不懈的追求。我们将以现有的成绩做为新的起点，再接再厉，不断创新，把创建“青年文明号”活动持续推向深入，为广大病友提供优质医疗服务!

七、存在问题

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

内科主任个人工作总结相关文章：

★ 2022内科护士个人年终工作总结5篇

★ 医院年终工作总结7篇

★ 医务人员个人工作总结7篇

★ 科室年终工作总结范文7篇

★ 医生上半年总结汇报范文5篇

★ 2022医院年度工作总结7篇

★ 体检科医生年终工作总结5篇

★ 2022医务人员工作总结(最新)7篇

★ 肿瘤内科护士个人总结5篇最新

★ 内分泌科护士个人工作总结5篇

✪ 内科主任医师实习周记

在**市第四人民医院，有位医术精湛、医德高尚的医生-儿科主任医师**。

1955年她从**卫校毕业分配到原**县人民政府卫生院--今天的**市第四人民医院儿科工作至今。59年如一日，坚持在临床一线，人们亲切地喊她“粟奶奶”。

她是粟裕将军的侄女。从小受叔父粟裕将军的影响，少年时立志献身革命。1952年，15岁的她在赴**卫校上学临行前的日记中写到：我虽然没有高大的身躯，但我有钢铁般的意志；我虽然不能像叔叔那样在军旅中冲锋陷阵戎马一生，但我决心走医学强民之路，为新中国贡献出我的力量。

对医疗卫生事业孜孜以求，爱岗敬业，视保护儿童健康为已任，构成了**整个人生的主旋律。1959年，她被组织上派往湖南省人民医院进修儿科一年。她十分珍惜这次难得的机会，几乎牺牲了所有休息时间，全身心地投入到医学实验、病例分析、临床研究等工作中。一年中整整记下了5大本医学笔记，10多万字的学习心得和体会，为她后来的工作打下了坚实的基础。回院后**担任了儿科主任的重任 ，由于她功底扎实 ，工作起来便得心应手 ，不到两年 ，她的医学才华得到了社会的肯定 。她诊治患儿总是用药少 、花钱少，而且手到病除。1982年，**又被派到上海市儿童医院进修。在上海她没日没夜地学习和工作。经过不懈的努力，她独特的学术见解得到了老师的赞许。**正是凭着这种勤奋好学、严谨认真的态度和作风，在医学领域一步一步走向成功的。她为了更进一步提高自己的诊疗水平，30多年来她一直坚持订阅《中华儿科》、《国外医学动态》儿科分册，《儿科临床杂志》等10多种医学刊物，()还先后参加过全国儿科危重病儿抢救学习班、全国新生儿疾病、小儿科急性脑水肿诊断治疗学习班，首都儿科研究所小儿智测学习班。她还自费参加过儿科学会举办的小儿感染性休克、小儿心血管疾病、小儿肾脏疾病等10多个学习班。及时掌握儿科前沿知识，结合临床经验，先后整理出百多万字的笔记，撰写学术论文30多篇，在全国、省级刊物上发表。

随着医术的日益精湛，**的名气越来越大，慕名求医者越来越多。，一个叫龙桂芬的农村妇女抱着8个月的病儿小欣怡慕名来求医。病儿当时面无表情，手脚不能动弹，患儿系早产一个多月，在另一家医院儿科接受治疗，并睡了一个月暧箱，因未查出病因，被告知无法治疗。**根据头部患儿CT的检查结果并结合病史果断地诊断为颅内出血所致脑瘫。于是便采用针灸、穴位注射、高压氧舱等一系列综合治疗方法。一连8个月，功夫不负有心人，经过一段时间的精心治疗和护理，患儿反应灵敏，智力正常，身体强壮。家长不无感慨地说：“粟医生真是儿童健康的保护神”。

1978年，一位高龄初产妇住进了**所在的医院，由于胎膜早破，第二产程延长，宫内剖出的胎儿重度窒息经气管插管、人工呼吸长达30分钟才复活。产妇失血太多需要输血，新生儿危险需继续抢救，情况非常紧急。**闻讯赶来，毫不犹豫地挑起了抢救新生儿的重担。经仔细检查，准确地诊断出患儿是胎内感染所致的新生儿败血症。这种病严重威胁着新生儿的生命，死亡率极高。为慎重起见，医院请来了上级医院 儿科主任，会诊后权威性的判定：已无希望，建议放弃治疗。婴儿的'父母失望了，可**没有失去信心，她守候在病儿床边，细心观察，精心施诊，全力抢救。患儿每15分钟左右出现一次抽搐和发绀，就这样不管白天，不顾黑夜的抢救。一个星期以后，患儿的病情终于出现了转机 ，抽搐的次数减少了 ，发绀的程度降低了 。到第10天婴儿得救了 ，发出了呱呱的啼哭声 。医务界的同行们说：这是**创造的奇迹！

**在儿科临床一干就是59年，为成千上万的患儿及家庭带来了平安与幸福。在她的工作日程中从未见过有“休息”二字。医院负责人和她的家人如数家珍地告诉记者：她的业余爱好就是到病房巡诊、到儿科诊室给患儿看病，下班回到家中忙完家务后又一头扎进书房，看书，写医案，分析病例，就连吃顿饭也难有不接诊的时候，常常深更半夜被询医的电话惊醒，有时偶尔出门刚一走上大街便被“追”了回来。但她对这些早已习惯了。有段时间由于她身体不好，熟悉情况的，出于对她的关心和爱护，尽量不打扰她的休息。她反而显得不安起来，用她自己的话说，离开病儿，我心里总是空空的，不踏实。    19她办理退休手续之后，仍然坚持每周星期一、星期三和星期六全天坐专家门诊。

**除了对病儿体贴入微外，对患病婴儿的亲属也很关心。她经常从家中给病儿带来可口的饮食，送上病儿喜欢的小礼物，加深与病儿感情，逗得孩子们直乐。有无数次，贫困地区的病儿前来就诊，连回家的路费都没有。每每这时，粟医生总从自己微薄的工资中挤出一些钱资助他们。

有一位实力雄厚的私营企业老板，小时曾因急性脑膜炎无钱治疗，在死亡线上挣扎，是**用自己有限的工资和精湛的医术为他治疗，使他获得了第二次生命。前些年他要送给粟医生一套商品房感恩，**婉言谢绝了。那位私营老板感慨地说：粟医生不仅医术精湛，品德更为高尚。

**走出校门以来，一直工作在**市第四人民医院。将近60多个年头，小病人对她的呢称从“粟阿姨”、“粟伯伯”变成了“粟奶奶”。专业技术职称从“医士”、“医师”、“主治医师”到“主任医师”。她的医术和名气越传越远，唯一不变的是她严谨的工作态度、一心想着患儿的精神、诚恳待人的情怀。她每年将近百名挣扎在死亡线上的患儿转危为安。一位前曾经**救活的患儿，粟医生至今还记得他的生日，每年都给他送去一份生日礼物以示祝福。

**在儿科领域所取得的成就、所做出的贡献是巨大的，也是社会公认的。1985年，卫生部认定**市第四人民医院为具有“儿科特色”的全省唯一县级医院，年，世界卫生组织授予市四医院为“爱婴医院”光荣称号。

**精湛的医术、高尚的医德，为无数患儿解除了病痛，**不老的生命之树，托起了“白衣天使”的无瑕天性。

✪ 内科主任医师实习周记

第一天：初次踏入实习的医院，我感到既兴奋又紧张。作为一名全科主任医师实习生，我对于这个周的实习有着极高的期待。早上，我迎来了我的导师——一位经验丰富的全科主任医师。他亲切地与我打招呼，并带我参观了整个医院。

第二天：今天是我第一次亲自接触患者。我在导师的带领下，走进了门诊部。患者们在候诊室里等待着，有些焦虑的表情，有些痛苦的神色。这时，导师指着一个患者，说：“你来处理这个病例吧。”心中虽有些紧张，但我还是咬紧牙关走了上去。接触患者时，我试着用亲和力和耐心与他们交流，询问他们的症状，听取他们的意见和建议。这样的交流过程中，我不仅能感受到患者的痛苦，也更加了解了全科医生的职责和挑战。接诊后，我和导师一起制定治疗方案，他还详细解释了方案背后的原理和治疗方法。通过这次亲身接触患者的经历，我深刻体会到了全科医生的复杂性和不易。

第三天：今天，我跟着导师参与了一个手术。手术室里充满着紧张而又专注的氛围。导师亲自进行了手术操作，我则在一旁观摩学习。手术过程中，我注意到导师的细致和专业。他不仅仅是完成手术，更是注重与患者的沟通和关怀。他用轻柔的语气安慰患者，让他们感到放心和安全。这个经历让我明白了在手术台上，医生需要既具备卓越的专业能力，又要有温暖和关怀之心。

第四天：今天，我参与了一场科室会议。会议上，医生们展示了各自的病例，分享了诊断和治疗经验。会上的每一个讨论都让我受益匪浅，学到了很多新知识和技能。我发现，医疗领域是一个不断进步和更新的行业，只有不断学习才能不被时代抛下。会议过后，我和导师一起回到实习室，继续需要处理的病例。这个过程中，我渐渐感受到了全科医生的忙碌和疲惫，但我还是充满激情地坚持下来。

第五天：今天，导师安排我去参与全科轮转科室的工作。我参与了心内科、儿科、妇科等科室的工作，接触了各种不同的病例。这种全科轮转的经历让我逐渐形成了一个更加全面的诊断视角，学到了更多的专业技能。所有的科室都非常忙碌，医生们需要辛勤地工作。但他们的付出也是最有价值的，因为他们能照顾到更多患者的不同需求。

经过一周的实习，我深刻地感受到了全科主任医师的伟大与艰辛。他们是医疗领域的中流砥柱，他们需要面对各种不同的疾病和患者群体。他们需要对不同的病症进行准确的诊断，并制定适当的治疗方案。同时，他们也需要关注患者的心理需求，给予他们充分的关爱和支持。这一周的实习经历，让我进一步明白了自己对医学的热爱和使命感。

我相信，将来我一定能成为一名杰出的全科主任医师，为社会贡献我的力量。我会继续努力学习，不断成长，成为患者信赖和仰慕的医生！

推荐阅读: 血液内科主任医师实习周记（精选12篇） 免疫内科主任医师实习周记（必备十六篇） 呼吸内科主任医师实习周记(集锦十七篇) 小儿肾内科主任医师实习周记（汇总13篇） 中医神经内科主任医师实习周记(分享16篇)

欲了解内科主任医师实习周记网的更多内容，可以访问：内科主任医师实习周记

热门标签: 眼科主任医师工作总结 急诊科副主任医师实习周记 肾内科实习周记 传染科主任医师工作计划 中医呼吸科主任医师工作计划 老年病内科住院医师实习周记

文章来源：http://www.551336.com/hetongfanben/163426.html