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关于公司培训的协议书

发表时间:2023-04-27

关于公司培训的协议书系列。

现如今人们的生活水平不断提高,越来越多事情需要用到合同,合同是当事人之间依法签订的协议,受法律的保护,签订了合同就有了法律依靠,对双方都有了约束力。你知道一份合同的格式要求吗?小编特别整理来自网络的关于公司培训的协议书系列,供你参考,希望能够帮助到大家。

关于公司培训的协议书 篇1

由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种,企业在培养员工的过程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

为工作需要,甲方提供相应的押金。乙方必须交纳数额 元作为押金,交纳方式为:每月从工资里扣除 元,累计扣除到 元。

乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。

(1)根据公司的发展战略规划,增删企业制度的'权利。

(2)根据公司的经营管理需要,调整用人的权利。

(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。

(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金 元。

(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。

(四)本合同一式两分,甲乙双方各持一分。

关于公司培训的协议书 篇2

秘书培训项目合作协议

甲方:_________

乙方:_________

经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议:

一、甲方授权乙方为_________省_________市_________合作基地。同时为了维护双方的合法权益,乙方一次性向甲方交纳履约保证金_________元。

二、甲方职责:

1.向乙方提供合作范围内的《授权书》;

2.向乙方颁发_________合作基地的铜牌;

3.负责协助乙方办理_________证书;

4.向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;

5.负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;

6.负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;

7.学生在甲方学习期满成绩合格者,由甲方负责毕业证书的发放;

8.精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者,甲方负责安排就业。

三、乙方职责:

1.负责在当地办理合作办学的有关手续;

2.负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜,并及时与甲方联系安排学生入学注册;

3.负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理,并提供教学所需要的教室及教学设施;

4.乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲,并及时向甲方通报教学计划的执行情况 ;

5.负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;

6.乙方办学、培训期间自行管理,自负盈亏,并承担相应的责任和义务。

四、项目名称:

(一)精品秘书班合作项目:

1.生源定位:专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);

2.开班条件:每班不少于_________人;

3.合作模式:实施“半年+半年”教学方式;

4.收费标准及结算办法:每年每生学费_________元。前半年在乙方开班由乙方收取学费_________元,为保证教学正常进行,乙方可以预留_________元,余款全部交于甲方,甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付_________元,直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费_________元由甲方负责收取。如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习,则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

(二)校际直升合作项目:

1.生源定位:初中毕业生;

2.开班条件:每班不少于_________人;

3.合作模式:“2+3”五年专或“2+2+2”六年本;

4.招生与管理:乙方招生时可使用“校际合作,直升北秘”宣传语,学生前两年在乙方学习,期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册,甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发,成绩合格者经面试由甲方直接录取,其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。

5.收费标准及结算办法:前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取,同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取),为有利于双方长久合作,学生后期到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利。

(三)现代办公管理证书培训项目:

1.生源定位:在职秘书及办公管理人员及在校大学生;

2.教学管理:甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动;

3.收费办法:由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费_________元;

(四)剑桥办公管理国际证书项目:

1.生源定位:在校大学生、企事业单位在职人员等;

2.教学管理:乙方负责组织招生及教学管理,如招生人数超过_________人(已交费),甲方可协助申请开班;

关于公司培训的协议书 篇3

学生外出艺术考察安全协议书

甲方:(以下简称甲方) 乙方:学生电话:(以下简称乙方)

为了确保艺术考察的顺利进行,增强学生的安全意识,圆满完成艺术考察课程,经双方协议如下:

一、甲方责任

1、甲方在艺术考察前,对乙方进行安全教育。

2、甲方在艺术考察期间派出两位指导老师对乙方进行指导,对考察地点的各项事宜进行协调沟通,进一步对学生进行安全教育。

二、乙方责任

1、必须遵守国家法律、院纪院规、交通规则,尊重民族地区的风俗习惯。

2、乙方应认真履行艺术考察期间的各项安全要求,严格遵守带队老师的各项安排,一切在带队老师指导之下活动,严禁独自行动,确保安全。

3、乙方在考察期间,要严格遵守纪律,确保自身安全,以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动;严禁进网吧、歌厅等场所,谨慎交友,注意自身防范。

4、乙方在考察期间,不得独自离开去找同学、朋友。

5、乙方在考察期间,不得与人发生口角,注重礼貌待人,体现工院学子良好的精神风貌。

三、违约责任

1、乙方(学生)在考察期内,不能遵守带队老师的指导,独自离开,如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。

2、如果乙方(学生)考察期间因违反本协议,由自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担全部责任。

3、乙方(学生)考察期间,确需暂时外出或其他特殊情况,必须提出书面申请、征得带队老师的同意批准,并跟学校取得联系后方可离开。否则,由此引发的一切安全责任,由乙方承担。

四、其它约定

本协议一式两份,学校和学生各留一份,双方签字后生效。

带队老师:学生签字:

年月日年月日

艺术考察承诺书

本人已经明确所有外出艺术考察的注意事项,将前往西安进行艺术考察。在此,本人承诺遵守以下有关规定:

1、本人自愿外出艺术考察,考察期间,我将严格遵守学校的各项规章制度和带队老师的安排。

2、在艺术考察期间,严格遵守各项纪律,服从带队老师的安排,全面完成艺术考察内容,接受带队老师的管理和安排。本人若因故提出终止考察,需向学校和带队老师提出申请,经双方同意后,考察终止。

3、艺术考察期间严格履行请假制度。

4、自尊、自爱、自强。不与人发生口角,礼貌待人。

5、保持与学校及带队教师的联系。

6、注意交通及人身安全。

7、遵守国家法律法规,明辨是非。如遇不明确事项,及时请示学校或带队老师。

承诺人(签名):

联系电话:

紧急联系人:

年月日

关于公司培训的协议书 篇4

编号:

甲方:深圳z物业管理有限公司

乙方:

根据深圳z物业管理有限公司《培训管理程序》关于员工外送培训的规定,经甲、乙双方充分协商同意就乙方参加___________培训,订立合同,共同遵守。

1、由于工作需要,甲方按照__________________的要求,出资____元送乙方参加____________的培训。

2、乙方参加培训时间按正常上班处理。

3、乙方如不能通过培训考试,所有培训费用自理;如属补考通过,补考部分费用自理,补考时间如占用正常工作时间以事假处理,限补考一次。

4、乙方取得培训证书后,需为甲方服务满__年。服务期满,培训费用由公司承担。如未满规定年限,乙方不在公司继续工作,需赔偿培训费,标准如下:

获证书后工作满__,不满__者,个人半数负担培训费(含培训期工资),获证书后工作不满__者,由乙方全额负担培训费(含培训期工资)。

5、本合同在履行中若发生争议,甲、乙应采取协商办法解决,协商不成时,任何一方均可向深圳市劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。

6、本合同未尽事项,甲、乙双方另行议定,其补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。

7、本合同一式__份,甲、乙双方各执__份,__份交_______。

甲方委托代理人:(签章)

乙方:(签章)

地址:福田区车公庙z数码城z管理中心

联系电话:z

邮政编码:z

关于公司培训的协议书 篇5

甲方:xx钱塘支行

乙方:xx职业培训学校

甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致,签订本协议以共同遵守:

一、甲方同意乙方委派(先生)作为讲师到甲方培训,培训内容为:经济法律知识,会计报表分析,由甲方指定 业务一部(部门)负责讲师接待与培训的组织实施。

二、本次培训日期:从20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,培训总时数为20小时,具体上课时间由甲方安排,地点杭州市刀茅巷小学(场租费3000元),乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要,在提前通知乙方的前提下,延长或缩短培训时间。

三、培训费用的计算标准与支付办法:

1、培训费用指,培训期间的讲师授课费及差旅费。

2、培训费用的计算:授课费按每(小时)人民币750元的标准计算;

3、培训费用的支付:培训费用在培训前七天内,由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用,填写付款通知书,报人力资源本部审核,经总裁批准后,由财务本部转账到乙方提供的账户,乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。

四、甲方的权利和义务:

1、甲方应根据实际需要编定培训计划,明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师,并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

2、甲方可根据培训目的需要,随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估,如效果评估结果不理想,甲方有权要求讲师改进,直至要求乙方另派他人作为讲师,由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

五、乙方的权利和义务:

1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定,按时参加培训,如有特殊情况不能参加,应至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露,否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定,否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

八、如发生任何纠纷,由双方协商解决,若协商不成,甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。

九、双方约定的其它事宜:

十、本协议自双方签字之日起生效。

甲方:民生银行钱塘支行

20xx年 10月 10日

乙方: xx培训学校

20xx年 10月 10日

关于公司培训的协议书 篇6

甲方:_______________________________________________________

注册地址:___________________________________________________

营业地址:___________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

统一社会信用代码:___________________________________________

住址:_____________________________

职务:_______________________________________________________

因甲方业务发展工作需要,根据乙方的个人申请和个人意愿,甲方同意安排乙方参加由________________举办的________________培训。现根据国家相关法规和甲方有关制度规定,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,经双方协商一致,达成以下协议。

培训时间:______年______月______日至______年______月______日

培训形式:____________________________________

培训期限:____________________________________

培训机构:____________________________________

培训地点:____________________________________

培训内容:____________________________________

1、培训费用包括:培训产生的(交通、食宿)差旅费、培训学费、培训期间乙方从甲方获得的的工资收入和其他相关费用,共计___________元人民币(大写:__________________元整)。

2、培训费用由甲方负担,乙方必须于培训结束后_____个月内完成对甲方相关人员本课程的培训。

乙方自培训结束之日起,须至少为甲方继续工作服务_______年,即至_______年_______月_______日止。如果乙方服务期限未满而解除劳动合同(协议)或离开公司的,应按一定比例承担培训费用。

四、甲方的权利和义务:

1、按时按约定支付乙方的培训费用。

2、在培训期间,按正常出勤支付乙方工资,如逢节假日、培训时间超过标准工时的,乙方自愿放弃向甲方申报加班或申请调休的权利。

3、甲方因工作或技术需要,有权要求乙方延长或缩短培训期限,但如果是由于甲方要求乙方缩短培训时间而造成乙方培训成绩不合格,则甲方承担相应的责任。

4、乙方在培训期间学习成绩不合格,甲方有权予以相应的行政经济处分。

5、乙方在培训期间,甲方有权对乙方的学习情况进行跟踪调查。乙方在培训期满后,若因个人原因成绩不合格,未取得相关毕业证书、结业证书和资格证书的,必须承担所有的培训费用,即向甲方支付原由甲方为乙方预付的全部培训费用。

五、乙方的权利和义务:

1、乙方根据甲方的安排参加培训学习。

2、乙方在培训期间必须遵守甲方和培训单位的规定。

3、乙方不得将甲方的技术、商业秘密向外透露,否则甲方有权追究其法律责任。

4、乙方在培训期必须致力于学习,不得在此期间内从事其它的工作,否则从事其它工作的利益归属甲方所有。

5、培训期间,除客观、意外原因外,乙方或乙方的授权代表,或乙方直系亲属,不得无故单方面向甲方提出解除劳动关系。

六、违约赔偿责任:

1、合同履行期间,甲方未按合同约定支付乙方的培训费用视为违约,应承担相应责任。

2、在职培训期间,乙方因违法或严重违反培训单位规章制度等原因被终止培训,或乙方中途自动放弃培训,乙方必须全额赔偿甲方为其预付的培训费用。

3、在双方约定的工作服务期内,乙方在未征得甲方书面同意(不包括乙方依法提前_______天书面提出离职的'情形)的前提下脱离甲方,将视为违约,须一次性向甲方全额赔偿培训费用加利息(以中国银行当天公布之利率为准)及因乙方离职而给甲方造成的全部损失。

4、乙方在与甲方约定的服务期内离职(即:乙方因个人原因提出离职或因个人违纪等重大过错被甲方辞退),需赔偿甲方支付的未履行服务期内应分摊的培训费用。具体赔偿计算方式为:赔偿金额=剩余服务期(天)÷约定的服务期(天)×培训总费用(元)。

5、甲方因经营或非乙方过错原因提前辞退乙方的,乙方不承担本条第4款约定的赔偿责任。

1、不可抗力是指本合同双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括但不限于下列事件:战争、骚乱、罢工、瘟疫、水灾、洪水、地震、风暴、潮水或其他任何类似事件。

2、任何一方因不可抗力不能履行本合同规定的全部或部分义务,该方应尽快通知其他方,并须在不可抗力发生后______日内以书面形式向其他方提供详细情况报告及不可抗力对履行本合同的影响程度说明。551336.com

3、发生不可抗力,任何一方均不对因不可抗力无法履行或迟延履行本合同义务而使其他方蒙受的任何损失承担责任。但遭受不可抗力影响的一方有责任尽可能及时采取适当或必要措施减少或消除不可抗力的影响。遭受不可抗力影响的一方因未尽本项责任而给其他方造成损失的,应承担赔偿责任。

4、各方应根据不可抗力对本合同履行的影响程度,协商确定是否终止本合同,或是继续履行本合同。

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

电话:

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务:

1、根据工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期______天。

2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计元人民币。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年,即自年月日起至年月日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务:

1、学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

2、若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。

3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。

4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

法定代表人(签字):